Menelusuri gelombang PHK di industri teknologi tahun 2025 dan dampaknya pada inovasi.
Gelombang PHK di Industri Teknologi 2025
Industri teknologi masih mengalami gelombang PHK yang signifikan di tahun 2025. Tahun lalu, lebih dari 150.000 pekerjaan hilang di 549 perusahaan. Tahun ini, lebih dari 22.000 pekerja telah terkena dampak pengurangan tenaga kerja, dengan 16.084 pemutusan hubungan kerja terjadi hanya pada bulan Februari. Kami memantau PHK di industri teknologi tahun 2025 agar Anda dapat melihat arah pengurangan ini dan memahami dampaknya terhadap inovasi di berbagai perusahaan.
Saat bisnis terus mengadopsi AI dan otomatisasi, pelacak ini berfungsi sebagai pengingat dampak manusia dari PHK — dan apa yang bisa dipertaruhkan dengan peningkatan inovasi. Di bawah ini Anda akan menemukan daftar lengkap semua PHK teknologi yang diketahui telah terjadi pada tahun 2025, yang akan diperbarui secara berkala.
Dampak PHK pada Perusahaan Teknologi
Pada bulan September 2025, 2.205 karyawan diberhentikan. Bulan Agustus menyaksikan 6.002 karyawan kehilangan pekerjaan, sementara bulan Juli mencatat 16.142 PHK. Juni menyumbang 1.606 PHK, dan Mei mencatat 10.397 karyawan yang diberhentikan. April menjadi bulan dengan PHK terbanyak, lebih dari 24.500 karyawan kehilangan pekerjaan. Maret dan Februari masing-masing mencatat 8.834 dan 16.234 PHK, sementara Januari dimulai dengan 2.403 karyawan yang diberhentikan.
Smartsheet dilaporkan telah memberhentikan lebih dari 120 karyawan di tengah transisi kepemimpinan setelah pensiunnya CEO Mark Mader. Perusahaan perangkat lunak ini, yang berkembang menjadi lebih dari 3.300 karyawan, diakuisisi seharga $8,4 miliar oleh Blackstone dan Vista Equity Partners awal tahun ini, menjadikannya perusahaan swasta.
Google telah memangkas lebih dari 100 posisi desain di divisi cloud-nya, terutama mempengaruhi tim yang berbasis di AS, seiring perusahaan beralih fokus ke investasi AI. Banyak karyawan yang terkena dampak memiliki waktu hingga awal Desember untuk menemukan peran baru di Google, menyusul PHK tambahan di kantor Silicon Valley, termasuk setidaknya 50 pemotongan permanen di Sunnyvale.
Paycom dilaporkan memberhentikan lebih dari 500 karyawan, PHK besar pertama sejak 1998, karena AI dan otomatisasi meningkatkan efisiensi back-office. Perusahaan perangkat lunak HR dan penggajian yang berbasis di Oklahoma City ini akan memberikan paket pesangon, layanan penempatan kerja, dan akses ke peluang kerja internal kepada pekerja yang terkena dampak.
Just Eat akan menghilangkan sekitar 450 pekerjaan sebagai bagian dari tinjauan biaya dan operasi. PHK ini akan mencakup berbagai fungsi dan negara, termasuk layanan pelanggan dan penjualan. Perusahaan pengiriman makanan terbesar di Eropa ini mengatakan semakin banyak menggunakan otomatisasi dan AI, mengalihkan banyak tugas layanan manual ke sistem otomatis.
Fiverr berencana memangkas sekitar 250 pekerjaan, sekitar 30% dari tenaga kerjanya, sebagai bagian dari dorongan untuk menjadi perusahaan yang lebih ramping, cepat, dan berfokus pada AI. Marketplace layanan freelance yang berkantor pusat di Tel Aviv ini mengatakan restrukturisasi akan mengurangi lapisan manajemen dan memposisikan dirinya untuk mengejar pertumbuhan dengan pendekatan AI-native.
ZipRecruiter menutup pusat pengembangan Tel Aviv-nya, memangkas sekitar 80 pekerjaan. Dipimpin oleh Yosi Taguri, kantor ini mengkhususkan diri dalam perangkat lunak, data, dan penelitian AI, termasuk pengembangan algoritma. Perusahaan perekrutan yang berbasis di California ini, yang didirikan pada 2010, memangkas biaya di tengah pasar tenaga kerja yang menantang.
GupShup telah memberhentikan setidaknya 100 karyawan, termasuk pengembang junior, hanya beberapa bulan setelah memangkas hampir 200 pekerjaan. Perusahaan AI percakapan yang berbasis di San Francisco ini, yang sedang mempersiapkan IPO dalam dua tahun, mengumpulkan $60 juta dalam bentuk ekuitas dan utang pada bulan Juli.
xAI memberhentikan sekitar sepertiga dari tim anotasi datanya, memangkas sekitar 500 pekerjaan. Langkah ini dilakukan saat perusahaan beralih fokus dari tutor AI umum ke peran spesialis, setelah menguji pekerja untuk menilai kekuatan mereka. Karyawan diberitahu bahwa mereka akan dibayar hingga akhir kontrak mereka — atau paling lambat 30 November — tetapi akses sistem mereka segera diputus.
Rivian dilaporkan telah memberhentikan sekitar 200 pekerja, atau 1,5% dari stafnya, saat perusahaan bersiap menghadapi akhir kredit pajak EV federal di bawah perubahan kebijakan Presiden Trump. Insentif $7.500 untuk mobil listrik baru berakhir bulan ini, menambah tekanan dari permintaan yang mendingin. Meskipun ada pemotongan, Rivian mengatakan tetap melanjutkan rencana untuk model berbiaya lebih rendah.
Oracle memangkas 101 pekerjaan lagi di Seattle dan 254 di San Francisco, hanya beberapa minggu setelah gelombang PHK pada bulan Agustus. Perusahaan, yang memiliki sekitar 3.900 karyawan lokal sebelum pemotongan, belum menjelaskan langkah tersebut dan menolak berkomentar.
Salesforce memangkas 262 pekerjaan lagi di kantor pusat San Francisco-nya, menurut pengajuan negara bagian, dengan PHK yang akan berlaku pada 3 November. Langkah ini dilakukan hanya beberapa minggu setelah CEO Marc Benioff memuji potensi AI untuk memangkas peran dukungan pelanggan dan menyusul putaran pemotongan yang lebih kecil di Seattle dan Bellevue awal bulan ini.
